Il successo che la Apple ha accumulato negli ultimi anni si è presto tramutato in aumento del valore delle azioni e quindi aumento di utile economico per l’azienda che da sempre “think different”. Così il nuovo vicepresidente Senior del reparto retail Apple, John Browett, appena insediatosi ha deciso di anticipare di tre mesi l’aumento in busta paga paga per gli addetti alle vendite negli Apple Store
Questa decisione, di cui già si aveva notizia ma la cui attuazione era prevista per il 30 settembre di quest’anno, è stata anticipata a giugno, e si aggiunge all’iniziativa di Tim Cook che già aveva previsto sconti ai dipendenti. Nella sua lettera ai dipendenti Browett scrive:
Sono finalmente e ufficialmente arrivato ad Apple, ed è grandioso essere qui. Ho avuto l’opportunità di incontrare molti di voi negli store di Stati Uniti ed Europa, e una delle mie priorità nei mesi successivi sarà quella di incontrare ancora più persone dei nostri team sparsi per il mondo. È incredibile lavorare all’interno del Retail Apple. Molti dei miei amici, parenti ed ex colleghi mi hanno scritto per dirmi quanto sono fortunato a lavorare in un gruppo tanto grandioso di persone, e non posso che concordare. E sebbene i nostri negozi siano fantastici e i nostri prodotti stupefacenti, la vera differenza nel creare la migliore esperienza di vendita la fanno le persone. […]
Gli aumenti saranno dall’1 al 5% in più rispetto alla paga attuale, distribuiti a seconda dei risultati di vendita conseguiti individualmente, e sicuramente i dipendenti, oltre ad impegnarsi di più, saranno anche più legati all’azienda.
